米博体育8383有限公司2016年果真招聘面试事情已竣事。 。 。。。凭证岗位人数1:1、综合效果第一名、面试效果不低于60分的原则择优确定综合考察职员，，开展综合考察事情。 。 。。。综合考察、体检缺乏格或因小我私家缘故原由弃权的作废任命资格，，依次顺延。 。 。。。综合考察职员名单见附件。 。 。。。
综合考察制订于2016年9月7日至9月13日举行。 。 。。。详细时间另行通知，，请进入综合考察职员在此时代不要外出并坚持通讯流通。 。 。。。
附件：《米博体育8383有限公司2016年果真招聘综合考察职员名单》(点击下载)