米博体育8383有限公司是经陕西西咸新区管委会批准设立的大型国有米博体育8383企业。。。。。。公司于2016年7月26日建设，，，，，，注册资源20亿元人民币，，，，，，主要认真：都会给水、排水、污水处置惩罚 ；；；；；再生水使用、水资源治理及谋划 ；；；；；都会生态修复 ；；；；；河流整治、流域水情形治理及治理 ；；；；；米博体育8383设施的建设、运营及治理 ；；；；；水土坚持及相关土地资源综合开发与谋划治理。。。。。。
凭证事情需要，，，，，，现面向社会果真招聘事情职员若干。。。。。。
一、招聘人数
本次面向社会果真招聘B类岗位6人，，，，，，C类岗位25人,详细岗位、招聘人数和要求详见《招聘岗位一览表》（附件1）。。。。。。
二、招聘条件
（一）品行规则，，，，，，身体康健，，，，，，无不良行为纪录 ；；；；；
（二）年岁要求35周岁及以下（1984年4月1日及以后出生） ；；；；；
（三）国民教育序列整日制本科及以上学历（详细学历要求见《岗位一览表》）;
（四）B类岗位应具有3年以上相关事情履历（含3年） ；；；；；C类岗位相关事情履历要求详细见附件 ；；；；；
（五）应聘者除切合以上基本条件外，，，，，，还应切合《岗位一览表》中的条件 ；；；；；
（六）具有《岗位一览表》中优先条件的，，，，，，或高级职称及特殊优异者，，，，，，可适当放宽条件。。。。。。
注：每人限报一个岗位。。。。。。
三、招聘流程
本次果真招聘事情凭证宣布通告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实验。。。。。。
1.宣布通告
招聘通告在前途无忧官网（www.51job.com/xian）、米博体育8383有限公司官网（www.xixianwatergroup.com）果真宣布。。。。。。
后续种种通知及公示等请关注米博体育8383有限公司官网（www.xixianwatergroup.com）。。。。。。
2.网上报名
本次招聘接纳网上报名方法，，，，，，应聘职员在4月19日至5月4日，，，，，，上岸前途无忧官网（www.51job.com/xian）选择一个岗位举行网上报名，，，，，，凭证要求填写小我私家简历，，，，，，并上传相关质料完成报名。。。。。。小我私家简历应如实填写，，，，，，凡弄虚作假者一律作废资格。。。。。。
3.资格审查
网上报名资格初审通事后加入现场资格审查。。。。。。应聘职员加入现场资格审查需携带以下质料：
（1）应聘挂号表（按指命名堂填写，，，，，，并由自己署名） ；；；；；
（2）身份证原件与复印件 ；；；；；
（3）第一学历、学位证书原件及复印件，，，，，，最高学历、学位证书原件及复印件 ；；；；；
（4）执业资格、职称证书等相关证实质料原件及复印件 ；；；；；
（5）可说明岗位事情履历、任职证实及业绩的有关资料原件及复印件 ；；；；；
（6）《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载），，，，，，要求研究生及以上学历的需同时提供本科、研究生《教育部学历证书电子注册备案表》 ；；；；；
（7）外洋学历需提供教育部学历认证质料 ；；；；；
（8）近期1寸免冠照片2张。。。。。。
（以上报名质料，，，，，，原件验证退却回，，，，，，复印件不予退还。。。。。。应聘职员提供虚伪应聘申请质料或在笔试、面试、体检、任命等环节泛起冒名顶替者，，，，，，一经查实，，，，，，作废应聘资格。。。。。。）
资格审查通过的，，，，，，现场发放笔试准考证。。。。。。现场资格审查须应聘者自己前来治理，，，，，，不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。。。。。。
岗位录取人数与资格审核通过人数未抵达1:3的，，，，，，将作废该岗位招聘。。。。。。
4.笔试环节
笔试接纳结构化方法：基础能力知识（60%）+专业知识测试（40%）。。。。。。
5.笔试效果宣布
笔试效果以准考证号取代姓名在西咸米博体育8383集团官方网站（www.xixianwatergroup.com）举行宣布，，，，，，每个招聘岗位按笔试效果从高到低排序选择前5名到时势试，，，，，，与进入面试名单最后一名效果并列者，，，，，，一并进入面试。。。。。。
6.面试环节
面试接纳评议打分的方法确定应聘职员面试效果。。。。。。
面试竣事后，，，，，，凭证笔试效果及面试效果盘算综合效果，，，，，，综合效果=笔试效果×40%+面试效果×60%。。。。。。凭证综合效果从高到低排序，，，，，，各岗位以招聘人数1:1确定举行体检和考察职员名单。。。。。。综合效果低于60分的予以镌汰。。。。。。
7.体检
在指定三甲医院举行体检，，，，，，用度自理。。。。。。体检事情竣事后，，，，，，考生对体检效果有异议的，，，，，，可在接到体检结论通知之日起2日内，，，，，，提出复检申请，，，，，，复检只能举行1次，，，，，，体检效果以复检结论为准。。。。。。
8.综合考察
对相关岗位拟聘用职员举行综合考察。。。。。。
体检或综合考察缺乏格或自动放弃的，，，，，，作废任命资格，，，，，，凭证综合效果依次顺延，，，，，，最多延至第三名。。。。。。
9.招聘效果公示
招聘效果举行公示，，，，，，公示时间为5个事情日。。。。。。公示竣事无异议的，，，，，，由事情小组确定任命职员。。。。。。
10.任命
拟聘用职员公示期满后，，，，，，按有关划定治理相关手续。。。。。。公司任命的B类岗位职员为聘用制，，，，，，与公司签署劳动条约 ；；；；；任命的C类岗位职员为劳务派遣用工形式，，，，，，与第三方人力资源公司签署劳动条约。。。。。。
四、报名咨询方法
咨询电话：88416622转3605/642（事情日9:00-12:00 14:00-17:00）
米博体育8383有限公司
2019年4月19日
附件：岗位一览表.xlsx